Turnan al Ejecutivo, reformas en materia de personas trabajadoras del hogar

15 de Mayo de 2019

  • El Pleno del Senado de la República, avaló en lo general y en lo particular, en un solo acto, con 117 votos a favor, dictamen con proyecto de decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Seguro Social, en materia de personas trabajadoras del hogar, a fin de mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores del hogar, mediante una regulación de sus derechos laborales. 

    Para fundamentar el dictamen, el senador Napoleón Gómez Urrutia (Morena) presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, comentó que este dictamen busca dotar de mayor viabilidad al contenido de los derechos de las personas trabajadoras del hogar, permitiendo garantizar mejores condiciones laborales para este sector, a fin de reivindicar y dignificar esta actividad económica del cual dependen millones de familia mexicanas.


Por parte de la presidenta de la Comisión Para la Igualdad de Género, la senadora Martha Lucía Micher Camarena (Morena) indicó que el paso que se dará al aprobar la reforma es fundamental para la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar, lo cual es una deuda histórica, que está a punto de saldarse; comentó que se está echando abajo los prejuicios y los estereotipos que existen en relación a que solamente las mujeres deben realizar este tipo de actividades como algo natural. 

  • En el dictamen de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social, Para la Igualdad de Género; y de Estudios Legislativos, Primera, se establece la definición de persona trabajadora del hogar, la cual es aquella que “de manera remunerada realice actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra actividad inherente al hogar en el marco de una relación laboral que no importe para la persona empleadora beneficio económico directo, conforme a las horas diarias o jornadas semanales establecidas en la ley.”
  • La senadora Mayuli Latifa Martínez Simón (PAN), presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos, Primera, detalló que el trabajo doméstico, históricamente se ha considerado como una actividad natural a cargo de las mujeres, por el cual no son acreedoras a un salario digno, jornadas de trabajo decentes, a gozar de vacaciones pagadas, días de descanso, servicios de salud y atención médica; comentó que, en el dictamen, se reconocen y garantizan los derechos laborales como cualquier otro empleo.

    El dictamen señala que, tratándose de adolescentes mayores de quince años, para su contratación, el patrón deberá solicitar certificado médico, fijar jornadas laborales, no mayor a seis horas diarias y 36 horas semanales y evitar contratación de personas mayores de quince años cuando no hayan concluido cuando menos la educación secundaria.

Se informa en el dictamen avalado, que se debe fijar un contrato por escrito que incluya: la fecha de inicio del contrato; tipo de trabajo a realizar remuneración; horas de trabajo; vacaciones anuales pagadas y los periodos de descanso; suministro de alimentos y alojamiento; y las herramientas de trabajo que serán brindadas para el correcto desempeño de las actividades laborales. 

  • Se establece que, derivado de los resultados que arroje la evaluación del denominado Programa Piloto que ha implementado el Instituto Mexicano del Seguro Social desde el 1 de abril de 2019, se deberá emitir un informe preliminar una vez transcurridos los 18 meses del referido programa, en donde se incluirán los avances logrados y problemáticas encontradas, las cuales servirán como base para las iniciativas legales.

    Finalmente, el dictamen avalado por unanimidad por el Pleno de la Cámara Alta, se turnó al Ejecutivo Federal para sus efectos constitucionales.


Dentro de los aspectos más relevantes del dictamen se destacan: 



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