Aprueban otorgar licencias a madres y padres trabajadores con niñas o niños diagnosticados con cáncer

29 de Abril de 2019




  • En el Palacio Legislativo de San Lázaro, avalaron en lo general, con 422 votos a favor, un dictamen de las Comisiones Unidas de Seguridad Social, y de Presupuesto y Cuenta Pública, que tiene como objetivo otorgar una licencia para padres y madres trabajadores con niñas, niños y/o adolescentes menores a 16 años diagnosticados con cáncer. 

    Para fundamentar el dictamen, la diputada Mary Carmen Bernal Martínez (PT) comentó que el cáncer infantil es la causa número uno de muerte entre niños de cinco a 14 años de edad en México, de acuerdo con cifras de la Secretaría de Salud; informó que en el país hay más de 23 mil familias que tienen un caso de cáncer infantil en sus hogares y cada año, aumentan en 5 mil, el número de diagnósticos con esta enfermedad.
  • Con la aprobación de este dictamen con proyecto de decreto, se adicionan diversas disipaciones de la Ley del Seguro Social; Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado; y la Ley Federal del Trabajo, las cuales permitirán a los padres de familia, ausentarse de sus labores durante la etapa crítica del tratamiento oncológico.

Luego de un álgido debate, en donde la presidenta en funciones de la Mesa Directiva, la diputada Dolores Padierna Luna (Morena), decretara un receso para buscar los consensos necesarios, se aprobó con 211 votos a favor, 181 en contra y dos abstenciones, la reserva presentada por el diputado Marco Antonio González Reyes (Morena), la cual propone otorgar los beneficios que establece el decreto, a partir del ejercicio 2020, los cuales deberán ser garantizados, etiquetados y provisionados con anterioridad por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) en los Presupuestos de Egresos de la Federación de los ejercicios que correspondan.


Al abrir el tablero electrónico para emitir la votación en lo particular, el dictamen con proyecto de decreto se avaló con 212 votos a favor, 177 en contra y cero abstenciones, por lo que se devuelve al Senado de la República. 


  • En el dictamen de las Comisiones Unidas, se indica que el fin de esta minuta, es otorgar licencias laborales a madres y padres trabajadores para ausentarse de sus labores durante el tratamiento de sus hijas o hijos, por un tiempo determinado, el cual deberá ser establecido por el Instituto de Seguridad Social correspondiente.
  • Asimismo, se establece que el tiempo de ausencia, tendrá una vigencia de hasta 28 días y podrán expedirse tantas licencias como sean necesarias durante un periodo máximo de tres años sin que se excedan 364 días de licencia, mismo que no necesariamente deberán ser continuos. 

    Se detalla en el dictamen, que el patrón que se ubique en el supuesto de tener a un trabajador gozando de la licencia, podrá, con fundamento en el artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo, contratar a una persona por tiempo determinado, a fin de subsistir temporalmente a aquél trabajador que se encuentre gozando de la licencia.



@NoticiaCongreso


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